KOMERCIJALNA I TRGOVAČKA ŠKOLA BJELOVAR
Komercijalna i trgovačka škola Bjelovar › izvannastavne_aktivnosti › nastavnici-u-poduzea-praksa-za-nastavnike

„Nastavnici u poduzeća – praksa za nastavnike“


Objavljeno 06.05.2022 |  Naši nastavnici sudjelovali su na praksi za nastavnike strukovnih škola

Agencija za strukovno obrazovanje i obrazovanje odraslih, sektor „Ekonomija, trgovina i poslovna administracija” i Advantage Austria, Austrijski ured za vanjsku trgovinu, uz pomoć projektnih partnera – Hrvatske obrtničke komore, Njemačko-hrvatske industrijske i trgovinske komore, Švicarskoga veleposlanstva i Zaklade Znanje na djelu organizirali su II. ciklus prakse za nastavnike strukovnih škola pod nazivom „Nastavnici u poduzeća – praksa za nastavnike“.
Praksa se odvijala u vrijeme proljetnih praznika od 19. do 22. travnja 2022.
Nastavnica Spomenka Bohaček prijavila se za projekt sa željom usavršavanja stečenog znanja u računovodstvenim poslovima. Za obavljanje prakse dodijeljeno joj je poduzeće za poslovno savjetovanje CroMost d.o.o., Bjelovar. Tvrtka Cromost d.o.o. nudi širok spektar usluga poslovnog savjetovanja, računovodstvene i marketinške usluge, usluge osiguranja, pripremu poslovnih planova i dokumentacije za prijavu za EU fondove. Direktorica poduzeća Nikolina Hrpalo i ostale zaposlenice poduzeća pokazale su joj sve vrste poslova koje obavljaju, a sve to odvijalo se u ugodnoj atmosferi. Pratila je proceduru osnivanja poduzeća, prijavu zaposlenika, obračun plaća i naknada zaposlenicima, evidenciju ulaznih i izlaznih računa, primjenu pravila evidencije određenih poslovnih promjena, izradu financijskih izvještaja i ostale računovodstvene poslove. Stručno i strpljivo uvodile su je u svoj dio posla, objašnjavale i odgovarale na pitanja. Direktorica joj je u svom dinamičnom radnom danu posvetila puno vremena i pomogla u povezivanju teorije i prakse. Nesebično je podijelila svoje znanje i iskustvo, što prosvjetni djelatnici itekako znaju cijeniti te ovo iskustvo boravka u poduzeću CroMost nastavnica Bohaček ističe i ocjenjuje kao najkorisnije strukovno usavršavanje u svojem 27-godišnjem radu.
Nastavnik Tomislav Cug bio je na praksi u marketinškoj agenciji "Red Brick" u Zagrebu. Opisao je svoju motivaciju za pohađanje prakse. Kako bi osuvremenio predavanja i bio u mogućnosti učenicima kvalitetnije predstaviti suvremeni marketing koji je dio nastavnog programa, zatražio je obavljanje prakse u modernoj marketinškoj agenciji. Red Brick je agencija koja je relativno kratko vrijeme na tržištu. Upravo činjenica da su mlada agencija i entuzijazam mladih zaposlenika doveli su do toga da agencija u kratko vrijeme postigne zapažene rezultate. Postali su stručnjaci za digitalni marketing, odnosno izradu i optimizaciju web stranica, SEO optimizaciju, news letter oglašavanje i digitalni marketing na društvenim mrežama, sa kvalitetnim porfoliom, uz klasične marketinške usluge koje nudi svaka agencija. Praksa se pokazala iznimno korisnom jer je digitalni marketing u posljednje vrijeme iznimno napredovao. Kako bi ostvarili kontakt s realnim poslovanjem ili zadržali stara znanja uz poznavanje novih trendova, nastavnici bi svakako trebali barem jednom godišnje biti na praksi nekoliko dana jer je theoria sine praxis rota sine axis.
Nastavnica Natalija Konir Ladović sudjelovala je u projektu u želji da otkrije kako funkcionira privatna agencija za privremeno zapošljavanje. Manpower Group ima predstavništva u 80 zemalja širom svijeta. Tvrtka Manpower Hrvatska prisutna je na tržištu od 2008. godine. Manpower Hrvatska pomaže kompanijama u upravljanju promjenjivim potrebama za talentima na današnjem tržištu rada u kome brzi pristup kadrovima predstavlja jaku konkurentsku prednost. Klijentima daju podršku u procesu regrutacije, pružajući podršku u određenim dijelovima procesa (zakazivanje intervjua, pretraga, provjera, procjene, intervjui temeljeni na kompetencijama, mapiranje talenata, motivacija kandidata, obrazovanje, upravljanje ponudama i kontaktima) ili outsourcing cjelokupnog procesa regrutacije (RPO). Edukacija je počela u središnjem uredu gdje joj je asistentica ureda pokazala cjelokupan rad prijemnog odjela. Nastavak je bio u odjelu za selekciju gdje su je uputili kako se vrši proces regrutacije kod unutrašnje preraspodjele djelatnika i za vanjske korisnike, buduće posloprimce koji obuhvaća i zapošljavanje stranih državljana. Najviše novih informacija dobila je u odjelu administracije ljudskih resursa gdje su joj pokazali kako se priprema pravna dokumentacija za zapošljavanje djelatnika. Na kraju edukacije bila je u odjelu marketinga gdje je dobila uvid u poslovne strategije i taktike kako biti vidljiv tržištu.
Sudjelujući u ovom projektu naši nastavnici obnovili su svoja znanja, ali ih i unaprijedili. Ovakav projekt trebao bi postati trajan oblik usavršavanja jer samo uskom suradnjom obrazovnih ustanova i poduzeća možemo unaprijediti obrazovanje i pripremiti učenike za ono što ih očekuje nakon izlaska iz sustava obrazovanja.

Spomenka Bohaček, dipl. oec.
Članak je pogledan 110 puta. Javi prijateljima
Izvannastavne aktivnosti
Sadržaj rubrike
♦ Učenička zadruga u gostima u Tehničkoj školi Bjelovar
♦ Bravo Isabela!
♦ „Nastavnici u poduzeća – praksa za nastavnike“
♦ Zdrav prehrana: istina i/ili mit
♦ To se ne događa nekom drugom
♦ Kviz „Koliko poznaješ Hrvatski sabor?“
♦ 14. Sajam vježbeničkih tvrtki
♦ CISOK Bjelovar: PRVI KORACI NAKON MATURE
♦ 6. Dani strukovnih nastavnika
♦ Naši gosti: Sveučilište VERN
♦ Obilježili smo Svjetski dan zdravlja
♦ Naši gosti: Veleučilište u Virovitici
♦ Trgovanje ljudima
♦ Izet u Zagreb
♦ Županijsko natjecanje iz hrvatskog jezika
♦ Medijska pismenost u našoj školi!
♦ Svjetski Dan prava potrošača
♦ Sudjelovali smo na Državnoj smotri simuliranih suđenja
♦ BRAVO ISABELA!
♦ #samozdravičips - Rezultati istraživanja o prehrani
♦ “Onaj tko spasi jednog čovjeka, spasio je čitav svijet”
♦ Terapijski pas u školi
♦ Zdravi međuobroci
♦ Donacija jabuka
♦ Županijsko natjecanje iz hrvatskog jezika
♦ #samozdravičips: Prehrambene navike učenika
♦ Drugi dio zimskih praznika
♦ Predavanje Renate Hunjadi Brzović u okviru projekta BUDI SVOJ
♦ Školsko natjecanje u prodajnim vještinama
♦ Visoko gospodarsko učilište Križevci u našoj školi
♦ Šareni klaunovi unijeli veselje u školu
♦ Dan broja 112
♦ Školsko natjecanje iz engleskog jezika
♦ Čestitamo našim profesoricama!
♦ Model C, online nastava od 18. do 21. siječnja 2022.
♦ Nagrada kreativnog natječaja “Oboji svijet” stigla u našu školu
♦ Sretan Božić i sve najbolje u novoj godini!
♦ SREĆU ČINE MALE STVARI
♦ Odobren projekt “ZDRAVLJE PRIJE SVEGA”
♦ Stručni skup Poučavanje i sjećanje na holokaust
♦ Odobren projekt učeničke zadruge #samozdravičips
♦ Predbožićno vrijeme u našoj školi
♦ Gost predavač na predmetu Transport, špedicija i osiguranje
♦ CARNETOVA EDUKACIJA ZA NASTAVNIKE ŠKOLE
♦ Upaljenja druga adventska svijeća ispred katedrale sv. Terezije Avilske
♦ Raspored za 6. prosinca 2021.
♦ STOP NASILJU
♦ Raspored za 29. studeni 2021.
♦ Raspored za 22. studeni 2021.
♦ MODEL A, OD 15. 11. 2021.
♦ Od 8. 11. 2021. nastava se odvija po modelu C - nastava na daljinu
♦ Započinje Erasmus+ projekt UHSR pod nazivom Učinkovito vođenje škole za održive promjene
♦ Obavijest o prelasku na nastavu na daljinu
♦ Plastičnim čepovima do skupih lijekova
♦ Dan jabuka
♦ Glas učenika: edukacija za nastavnike i roditelje
♦ Brinuti o mentalnom zdravlju: KAKO SI?
♦ Donacija za njuškice u Vau Vau
♦ SRETAN SVJETSKI DAN UČITELJA!
♦ Uvođenje pilot projekta besplatnog javnog željezničkog prijevoza djece i učenika
♦ Europski dan jezika
♦ NACIONALNI DAN BORBE PROTIV NASILJA NAD ŽENAMA
♦ SUPERVIZIJA U ODGOJU I OBRAZOVANJU
♦ Nagrađen rad Adriane Krog
♦ 15. Ljetopis
♦ Prvi dan nastave
♦ Potvrde o odrađenoj stručnoj praksi
♦ Sudjelovali smo na 5. Danima strukovnih nastavnika
♦ Financial Literacy for Youth - RUL
♦ Županijska smotra učeničkih zadruga BBŽ 2020./21.
♦ Pedagoginja na kavi s eTwinning ambasadorima
♦ Financijska pismenost mladih – Budi Fin
♦ Posjet reciklažnom dvorištu
♦ Najbolji razred ove školske godine je 4. a
♦ Pokrećemo promjene učeći i usavršavajući se!
♦ 8. SIMULIRANA SJEDNICA HRVATSKOGA SABORA ZA UČENIKE SREDNJIH ŠKOLA
♦ POKRENI PROMJENU
♦ “Jedna od nas!”
♦ Uskršnje radionice
♦ Županijsko natjecanje IZ ENGLESKOG JEZIKA
♦ „Čep za lijek, lijek za čep“
♦ Proljetne aktivnosti učeničke zadruge COOl kolektiva
♦ Projekt “I moj glas je bitan!”
♦ Dan žena na nastavi njemačkog jezika
♦ Zasadi stablo, ne budi panj!
♦ I moj glas je bitan!
♦ Razvijamo kreativnost!
♦ Naša gošća: dječja pravobraniteljica
♦ “Igračke nove za mirnije snove”
♦ Obilježili smo Dan ružičastih majica
♦ Dan sigurnijeg interneta
♦ Aranžiranje i estetsko oblikovanje u online nastavi 2. c razreda
♦ Školsko natjecanje iz Engleskog jezika
♦ Od starog novog
♦ “BRINI O SEBI – BUDI DOBRO – proŽIVI COVID”
♦ Nisi sama!
♦ Obavijest o početku nastave u drugom polugodištu
♦ Stres i potres
♦ Edukativni materijali za postupanje u slučaju potresa
♦ Pomoć stradalima u potresu
Arhiva članaka
2020.
08. | 06. | 05. | 04. | 03. |
2018.
07. | 06. | 05. | 04. | 03. | 02. | 01. |
2017.
12. | 11. | 10. | 09. | 08. | 06. | 05. | 04. | 03. | 02. | 01. |
2016.
12. | 11. | 10. | 09. | 07. | 06. | 05. | 04. | 03. | 02. | 01. |
2015.
12. | 11. | 10. | 09. | 08. | 07. | 06. | 05. | 04. | 03. | 02. | 01. |
2014.
12. | 11. | 10. | 09. |

SVIBANJ

23. travnja do 7. svibnja 2022. -  Erasmus+,mobilnost učenika u Irsku

Učenici mogu dobiti potvrde radnim danom:
8.00 - 9.30 i 13 do 14.45

Red vožnje autobusa od Autobusnog kolodvora do škole i nazad

ANKETE - STAVOVI O ŠKOLI
ZA UČENIKE: https://forms.gle/BRV8Sr43Pb4a3sPKA
ZA RODITELJE:
https://forms.gle/yDeoJG74q6PCTrgL6
ZA NASTAVNIKE: https://forms.gle/PmevfAi9H3SUvDcF7